教育体制

preceptor-ship

プリセプターシップ

新しく働くことになった人、ブランクのある人にはプリセプターがついて、一定期間マンツーマンで指導・サポートすることで、リアリティショックを乗り越え、その先へ進んでいけるようにします。

hospital support

病院全体でサポート

プリセプターは教育のキーとしての役割を担い、その側面を他スタッフ・主任・リーダー・長がフォローし、その部署の全員で新人職員を育てます。必要に応じてさらに看護部長、医局、事務局、その他部署長もバックアップに入り、病院全体で新人職員を支えます。

キャリアを段階別に分け、それぞれの段階の目標を設定し、それを達成するために必要な知識や技術を身につけることができるように、技術の習熟度や実践能力に基づいてサポートしていきます。